Działania mające przeciwdziałać negatywnym zmianom klimatycznym są kierunkiem, który nie zostanie już zmieniony. Postępująca dewastacja środowiska i jej konsekwencje zmusiły rządzących do poważnego podejścia do tego tematu oraz do wprowadzania zmian dotyczących zarówno firmy, jak i osoby. Jednym z głównych pojęć, które obecnie znacznie wpływają na postępowanie przedsiębiorstw jest nakaz raportowania ESG.
Jakie słowa kryją się za znanym skrótem ESG? Są to pierwsze litery słów Environmental (Środowisko), Social (Społeczna odpowiedzialność) and Corporate Governance (Ład korporacyjny). Jest to skrót oznaczający realną strategię opartą na liczbach, faktach i działaniach, które opierają się o te trzy kluczowe filary.
Po zebraniu stał się to pewien zbiór zasad funkcjonowania dla przedsiębiorstw, dzięki któremu wiedzą jak mogą dbać o środowisko, w jaki sposób kształtować relacje z klientami czy pracownikami, oraz jak ustrukturyzować zasady pracy. Wszystkie te działania mają prowadzić do maksymalnego obniżenia śladu węglowego firmy oraz jej innym negatywnym wpływom na środowisko.
Obecnie dominuje pojęcie ESG, jednak niedawno w kontekście działań pro środowiskowych firm słychać było głównie o CSR. Czy różnią się oba pojęcia? CSR, czyli Corporate Social Responsibility to podejmowane przez przedsiębiorstwa tzw. ,,miękkie” działania, np. wsparcie organizacji i fundacji działających na rzecz środowiska, udział w wolontariatach oraz szerzenie informacji na tematy ekologiczne. Nie są to uregulowane działania, nie wchodzą w skład oficjalnej strategii działania firmy.
ESG (Environmental, Social and Governance) natomiast oznacza działania uregulowane, zgodne z oficjalną strategią firmy. W jej skład wchodzą działania, które realnie obniżają ślad węglowy danego przedsiębiorstwa. Rezultaty są mierzone i raportowane w systematyczny sposób. Dodatkowo pojawia się realne oczekiwanie spełniania przez firmę kryteriów ESG ze strony kontrahentów oraz konsumentów końcowych.
Postępujące zmiany klimatyczne wymusiły na państwach oraz organizacjach rozpoczęcia podejmowania zdecydowanych kroków, zapobiegającym całkowitej katastrofie klimatycznej. Główny nacisk kładzie się na odejście od zużywania paliw kopalnianych i części surowców naturalnych, których wydobycie oraz wykorzystywanie bardzo niekorzystanie wpływa na środowisko. Przejście transformacji energetycznej, czyli używanie energii pozyskiwanej w ekologiczny sposób, np. ze słońca, wiatru lub wody to najważniejszy, choć nie jedyny, kierunek zakresu ESG. Zielona energia nie tylko jest ekologiczna, ale pozwala i w najbliższej przyszłości będzie gwarantować dodatkowe korzyści dla korzystających z niej.
W ramach Unii Europejskiej zawarto Klimatyczne Porozumienie Paryskie, w ramach którego państwa członkowskie zadeklarowały dążenie do osiągnięcia zero emisyjności do 2050 roku. W odniesieniu do tego aktu powstał szereg uchwał, dyrektyw i ustaw, takich jak Fit fot 55 czy CSRD.
Celem wszystkich działań jest osiągnięcie neutralności klimatycznej, czyli stanu, gdy wszystkie działania związane z produkcją, funkcjonowaniem itp. firmy osiągną zerową emisyjność gazów cieplarnianych.
Ślad węglowy to całkowita suma emisji gazów cieplarnianych wywołanych bezpośrednio lub pośrednio przez daną osobę, organizację, wydarzenie, technologię czy produkt. Mierzy się go w oparciu o wytyczne zawarte w 4 zakresach:
Zmierzenie śladu węglowego jest obowiązkowym elementem raportu ESG. Należy mieć świadomość, że aby zbadać poziom śladu węglowego, należy określić wszystkie czynniki emitujące CO2 i zebrać odpowiednie dane, przeprowadzić raportowanie, a następnie określić i monitować działania mające na celu zmniejszenie tego poziomu.
Zasady taksonomii UE, czyli rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego przyjętego w 2020 roku, to klasyfikacja określająca kryteria, według jakich podmiot prowadzący działalność gospodarczą może zostać uznany za firmę przyjazną środowisku, dla której odpowiedzialność społeczna jest realnym zagadnieniem. Dzięki tej klasyfikacji znane są zasady, według których określone jest jakie działanie jest prośrodowiskowe, a jakie nie i dotyczy wszystkich członków UE.
Taksonomia opiera się na filarach działań i zasad, które polegają na:
Corporate Sustainability Reporting Directive, popularnie funkcjonująca skrótem CSRD to dyrektywa Unii Europejskiej, która ma usystematyzować i określić ramy prawne dotyczące wskaźników i raportowania działań dotyczących zrównoważonego rozwoju.
Dyrektywa CSRD, czyli o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju dotyczy wszystkich członków Unii Europejskiej i nakłada konkretne obowiązki związane z raportowaniem ESG. Mówi również o możliwych sankcjach za nieprzestrzeganie dyrektywy CSRD. Pod raportem ESG wymagany jest podpis członków zarządu firmy, a za podanie nieprawidłowych informacji niefinansowych przewidziane są kary finansowe oraz pozbawiania wolności.
Raporty dotyczące działań ESG, wynikające z dyrektywy CSRD będą przygotowywane według opublikowanych jednolitych zasad, dotyczących jednych wskaźników. Jest ich ponad 100, jednak nie każdy będzie dotyczył każdej z firm. Nazywane są Raportem ESG, ponieważ podzielone są według grup odpowiadającym kwestii: środowiska, społeczeństwa, ładu korporacyjnego.
Ustalono standard raportowania, to jak ma być przeprowadzony i co zawierać określają Europejskie Standardy Raportowania o zrównoważonym rozwoju (ESRS). Raport ESG będzie obowiązkową sekcją w ramach sprawozdania rocznego firmy. Określone wytyczne pozwolą na weryfikację informacji niefinansowych, w przyszłości przyjęte jako standardowe poziomy badawcze.
Wszystkie raporty ESG mają być przygotowywane w formie zdigitalizowane, w określonym formacie i być w jednoznaczny, spójny dla wszystkich sposób oznaczone, otagowane, co pozwoli na odpowiedni i sprawiedliwy odczyt danych, w tym ten automatyczny.
Obecnie funkcjonujące przepisy UE na temat konieczności działań na rzecz zrównoważonego rozwoju dotyczyły około 12 tysięcy podmiotów. Nowe regulacje raportowania ESG, które obejmują około 50 tysięcy podmiotów i już od 2025 roku będzie dotyczył ich obowiązek raportowania ich działań w kierunku zmniejszenia śladu węglowego.
Na dzień dzisiejszy raportowanie dotyczy największych. Od 2024 roku obowiązkiem złożenia raportu ESG objęte będą największe spółki giełdowe, zatrudniające ponad 500 osób (niezależnie od formy cywilno-prawnej stosunku pracy). Natomiast od 2025 roku nowe przepisy mówiące o sprawozdawczości niefinansowej zostaną rozszerzona na każdą spółkę interesu publicznego, która średniorocznie w roku obrotowym zatrudnia ponad 250 osób, czy nie tylko spółki notowane na giełdzie. Od 2026 roku obowiązkiem raportowania zostaną objęte małe i średnie przedsiębiorstwa notowane na giełdzie, zatrudniające powyżej 10 pracowników.
Raporty mają zostać przyrządzone cyfrowo – w oparciu o jednolity schemat na poziomie Unii Europejskiej. W ten sposób będzie je łatwo porównać i agregować.
Ponad 100 wskaźników, do każdej firmy robi się indywidualną analizę, które wskaźniki w jej przypadku należy zbadać, należy je zebrać i następnie przystąpić do liczenia.
Kluczowe jest przygotowanie pierwszego raportu, ponieważ do informacji w nim opublikowanych będą odwoływać się kolejne pomiary. Unia Europejska wskazuje, że powinno się w nim:
1. Policzyć obecnie produkowany ślad węglowy firmy.
2. Zadeklarować prognozę, jakie jest ryzyko organizacji związane z emisją gazów cieplarnianych na przyszłe lata.
3. Przedstawić strategię firmy na obniżenie emisji w następnych latach.
W kolejnym etapie będzie weryfikacja czy deklaracje strategii są wdrażane, jak zmienił się poziom emisji CO2 w firmie oraz jakie kroki podjęto od czasu poprzedniego raportu ESG.
Należy mieć świadomość, że cały proces raportowania ESG jest złożony i długotrwały, dlatego nie powinno się zbyt długo czekać z rozpoczęciem przygotowań. Samo zebranie wymaganych dokumentów i danych może w praktyce zająć tygodnie a audyt i wyliczenia prowadzone w ramach raportu kilka miesięcy. Szacuje się, że obecnie proces tworzenia pierwszego raportu ESG dla firmy to okres nawet 8-9 miesięcy.
Warto zainteresować się wdrożeniem pierwszych rozwiązań energetycznych już teraz, ponieważ raportowanie ESG jest procesem długotrwałym, dlatego odkładanie rozpoczęcia tych działań w swojej działalności może spowodować problem w momencie, gdy Twoja firma będzie musiała przedstawić treść raportu.
Zbliżający się obowiązek raportowania niefinansowego jasno pokazuje, że przejście transformacji energetycznej nie jest kwestią przyszłości, a wyrazem dbania zarówno o rozwój firmy, jak i odpowiedzialności społecznej.
Odpowiednie zarządzanie kwestiami związanymi z ESG oznaczają nie tylko poprawę stanu środowiska, ale również wymierne benefity dla firmy. Posiadanie własnego źródła energii oraz korzystanie z odnawialnych źródeł energii zapewnia zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego. Brak raportowania niefinansowego lub wprowadzanie w nim w błąd naraża na konsekwencje prawne. Firmy zwiększające swoją ”zieloność” będą gratyfikowane poprzez udział w międzynarodowym łańcuchu dostaw, bycie konkurencyjnym dla nowych kontrahentów oraz odbiorców końcowych. Według nowych informacji banki będą udzielać dodatkowe wsparcie finansowe, oparte na korzystniejszych zasadach dla przedsiębiorstw, które wykazują zmniejszenie emisji CO2 w raportowaniu ESG.
Autor:
Weronika Krystoforska
Marketing Manager Luneos
Jesteś zainteresowany produktami? Skontaktuj się z nami.
Numer telefonu
+48 734 447 447
Adres e-mail
info@luneos.plPracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 - 17.00. Obsługujemy język polski oraz angielski.
Przeprowadzimy bezpłatny audyt
Wstępną propozycje otrzymasz w ciągu 2 dni
W 100% finansujemy projekty
Wypełnij formularz i umów się na bezpłatną konsultację z naszym specjalistą.
